La discapacidad y la incapacidad son dos conceptos relacionados pero distintos que se utilizan en contextos legales, médicos y sociales para describir la limitación de una persona en función de su salud o habilidades. Aquí te presento 10 diferencias entre discapacidad e incapacidad:
1. Definición:
- Discapacidad: Se refiere a una limitación física, mental, sensorial o cognitiva que puede ser permanente o temporal y que afecta la capacidad de una persona para realizar actividades cotidianas.
- Incapacidad: Implica una incapacidad específica para realizar una tarea o actividad en un momento particular debido a una enfermedad, lesión o condición médica.
2. Permanencia:
- Discapacidad: Puede ser tanto permanente como temporal, y puede afectar a una persona a lo largo de su vida.
- Incapacidad: Por lo general, es temporal y se relaciona con una situación o condición específica.
3. Ámbito de aplicación:
- Discapacidad: Es un término más amplio y general que abarca diversas condiciones y limitaciones.
- Incapacidad: Se refiere a la incapacidad temporal o condicional para realizar una tarea o actividad específica.
4. Evaluación:
- Discapacidad: Puede requerir una evaluación médica y/o social para determinar su alcance y las necesidades de apoyo.
- Incapacidad: Por lo general, se evalúa en relación con una tarea o actividad particular y puede requerir una evaluación médica.
5. Legalidad:
- Discapacidad: Puede estar relacionada con derechos legales y protecciones, como las leyes de igualdad de oportunidades y accesibilidad.
- Incapacidad: A menudo se utiliza en el contexto de la capacidad para realizar un trabajo o una tarea específica y puede estar relacionada con la incapacidad laboral.
6. Contexto:
- Discapacidad: Se usa más comúnmente en el ámbito de la atención médica y la inclusión social.
- Incapacidad: A menudo se usa en el contexto laboral y legal.
7. Ejemplos:
- Discapacidad: Ejemplos incluyen discapacidad visual, discapacidad auditiva, discapacidad intelectual, entre otras.
- Incapacidad: Ejemplos incluyen incapacidad para caminar temporalmente debido a una fractura, incapacidad para trabajar debido a una enfermedad, etc.
8. Duración:
- Discapacidad: Puede ser a largo plazo o de por vida.
- Incapacidad: Tiene una duración limitada y se espera que mejore con el tiempo en muchos casos.
9. Enfoque:
- Discapacidad: Se centra en las habilidades y capacidades generales de una persona.
- Incapacidad: Se centra en la incapacidad de realizar una tarea o actividad específica.
10. Apoyo:
- Discapacidad: Puede requerir apoyo a largo plazo en forma de adaptaciones, terapia, o servicios de asistencia
- Incapacidad: Por lo general, requiere apoyo temporal o ajustes razonables para superar la incapacidad en una tarea específica.
Es importante comprender estas diferencias para abordar adecuadamente las necesidades de las personas con discapacidades e incapacidades, y garantizar su inclusión y accesibilidad en la sociedad y en el entorno laboral. Ahora ya conoces 10 diferencias entre discapacidad e incapacidad.
